本人具有豐富的人力資源和營銷策劃經(jīng)驗，熟悉OFFICE常用辦公軟件操作。具有一定的銷售技巧和溝通能力，有較強的組織管理和交際能力，，工作細致認真，條理性強，具備良好的抗壓性和處理問題的應變性，心思細膩、嚴于律己，善于接受新鮮事物，可以靈活解決突發(fā)事情，有耐心與細心做好本職工作，注重團隊團結，能與同事和睦共進。始終堅持“勤奮第一，聰明第二;結果第一、理由第二”的工作信念。 主要從事 1、根據(jù)公司招聘需求進行職位發(fā)布并負責簡歷篩選，對職位候選者做初步把控； 2、負責員工的考勤匯總及薪資核算； 3、員工入職、轉正、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理及員工的檔案管理； 4、員工勞動法合同的簽訂、續(xù)簽及社保的辦理；5、協(xié)助完善薪酬績效制度，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、組織起草公司行政類文件及各項規(guī)章制度，撰寫會議紀要等； 7、公司辦公用品的請購、發(fā)放與管理； 8、負責辦理各類人事文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理歸檔； 9、完成上司交代的臨時工作任務。