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瀏覽:1更新:04/16/2020 14:33:21

丁先生

考慮換工作

求職意向

人事專員/助理
期望薪資:3000-5000元

基本資料

36歲
10年以上
大專
2008年~2011年就讀于天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),2011年6月末正式畢業(yè)。在校期間一直擔(dān)任本班班長(zhǎng)及系學(xué)生會(huì)副主席和系紅十字會(huì)副會(huì)長(zhǎng),也在長(zhǎng)期的學(xué)生干部工作中鍛煉了優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與宣傳策劃能力。 2011年7月—2013年12月在北京時(shí)間傳媒文化傳播有限公司天津分公司任業(yè)務(wù)兼采編。 工作描述: 1.業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展(3D移動(dòng)售樓系統(tǒng)、微博營(yíng)銷、航媒雜志的廣告代理)及老項(xiàng)目的尾款追討等工作。 2.采編職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司的手機(jī)應(yīng)用程序--中國(guó)地產(chǎn)APP客戶端天津站的日常新聞采編工作,并根據(jù)實(shí)時(shí)事件跟蹤報(bào)道并專題形式上傳至客戶端。以及一些突發(fā)新聞事件的宣傳策劃與推廣。 2014年6月起在吉林中聚新能源科技有限公司,任人事專員一職。 工作描述: 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算的部分統(tǒng)計(jì)及醫(yī)保、社保及勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)辦理。

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