1、為人性格踏實(shí)、穩(wěn)健，善于溝通和聆聽，樂觀向上； 2、責(zé)任心強(qiáng)，對待工作負(fù)責(zé)任、不推脫、不推卸； 擅于利用財(cái)務(wù)報(bào)表對公司利潤、資產(chǎn)負(fù)債情況以及銷售情況進(jìn)行剖析； 3、能夠熟練運(yùn)用Excel里VLOOKUP、SUMPRODUCT等函數(shù)，并利用表格統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)。 4、熟練掌握用友、管家婆等財(cái)務(wù)軟件。 5、有多年商貿(mào)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6、從公司成立，起步到發(fā)展，穩(wěn)步運(yùn)行有一定經(jīng)驗(yàn)。 我從不怕跨行業(yè)，愿從0開始。 工作經(jīng)歷： 公司名稱：2013—2014 蒙牛乳業(yè)銷售有限公司徐州分公司 行政專員 月薪3200 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)訂單處理的工作 公司名稱：徐州漢克斯商貿(mào)有限公司（徐州伊利牛奶經(jīng)銷商）主要任兩個(gè)職位 職位一：執(zhí)行經(jīng)理 月薪： 6千 工作職責(zé)：1、銷售任務(wù)分解：負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成分解，降低庫存壓力、達(dá)成任務(wù)目標(biāo)以及加快資金周轉(zhuǎn)；2、銷售目標(biāo)達(dá)成追蹤：根據(jù)任務(wù)和產(chǎn)品活動(dòng)力度，結(jié)合資金壓力狀態(tài)制定業(yè)務(wù)月度銷售目標(biāo)，并追蹤達(dá)成； 3、渠道梳理：分析二八門店，提高產(chǎn)品鋪市鋪貨，保證市場占有率，提高產(chǎn)品銷量，降低投入產(chǎn)出比。4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：加強(qiáng)各部門之間協(xié)作，為員工提供培訓(xùn)，提高工作效率；5、產(chǎn)品陳列維護(hù)：維護(hù)超市的陳列，讓產(chǎn)品更加有效的讓消費(fèi)者接受，根據(jù)消費(fèi)者需求推薦相應(yīng)產(chǎn)品。爭取產(chǎn)品擺堆頭和在貨架的主通道位置擺放，爭取產(chǎn)品集中陳列在黃金排面并確保生動(dòng)化陳列和擴(kuò)大優(yōu)勢產(chǎn)品的排面以突顯優(yōu)勢，爭取產(chǎn)品上促銷快訊檔期。6、促銷活動(dòng)洽談落實(shí)：對商場促銷活動(dòng)進(jìn)行管理和對促銷員進(jìn)行日常管理及定期溝通。積極推廣產(chǎn)品的品牌形象，與商場談判協(xié)商公司的促銷活動(dòng)方案，使公司的促銷活動(dòng)在商場最終落實(shí)執(zhí)行并評估效果。7、搜集信息：收集有關(guān)的市場信息、競品的最新動(dòng)態(tài)和促銷活動(dòng)信息并整理分析，為公司產(chǎn)品作出階段性的應(yīng)對促銷方案提供依據(jù)。 職位二：后勤及出納管理2017-2019 月薪：6000 工作內(nèi)容：1、公司內(nèi)部重要資料管理 2、公司證件及公章管理 3、公司員工勞動(dòng)合同簽訂，保險(xiǎn)繳納 4、公司人員招聘、試用及解聘 5、固定資產(chǎn)管理 6、員工薪酬制定 7、公司制度制定、起草、監(jiān)督執(zhí)行 8、公司衛(wèi)生管理 9、公司往來賬目核對 10、出納相關(guān)工作處理 11、報(bào)銷工作管理 12、庫房進(jìn)銷存相關(guān)工作管理