在原企業(yè)擔(dān)任行政管理，及人力資源管理，負(fù)責(zé)員工考勤，根據(jù)企業(yè)自身情況擬定招聘計(jì)劃及員工崗前培訓(xùn)，日長(zhǎng)辦公室事務(wù)管理等，利用自身計(jì)算機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)擔(dān)任國(guó)企網(wǎng)絡(luò)主管及信息安全主管