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【省內(nèi)】生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘工作人員公告

轉(zhuǎn)載 來源: 發(fā)表于:06/23/2020 15:18:51 瀏覽量:2790

吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心是吉林省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全省生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作,為全省環(huán)境管理決策提供技術(shù)支持。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分勞務(wù)派遣工作人員,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃
本次招聘勞務(wù)派遣工作人員17名,具體崗位及資格條件詳見《招聘勞務(wù)派遣工作崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月31日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件。
符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1)。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.現(xiàn)役軍人。
6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2020年6月20日—6月23日。
報(bào)名郵箱:2225917485@qq.com
聯(lián)系電話:0431-85611156張老師,0431-87628621楊老師
(三)報(bào)名要求
1、報(bào)名者須填寫《招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫);
2、本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢證明掃描件,2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。
3、《招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》和有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料放到同一文件夾中,名稱為考生姓名+聯(lián)系方式,報(bào)名時(shí)發(fā)送到報(bào)名郵箱;
4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
(四)網(wǎng)上資格審查
由招聘單位和彩虹公司依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報(bào)名者,請(qǐng)報(bào)名者保持聯(lián)系方式暢通。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試、部分崗位實(shí)驗(yàn)操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
時(shí)間:2020年6月29日(周一)上午 9:30—11:00(90分鐘)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。《準(zhǔn)考證》的發(fā)放時(shí)間及領(lǐng)取地點(diǎn)由彩虹公司負(fù)責(zé)通知。
筆試成績(jī)于2020年7月1日在吉林人才網(wǎng)公布,也可與彩虹公司進(jìn)行電話查詢。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由彩虹公司負(fù)責(zé)通知。
面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采取百分制,滿分100分,其中,部分有實(shí)驗(yàn)操作考核崗位筆試占30%、面試占30%、實(shí)驗(yàn)操作考核占40%;無實(shí)驗(yàn)操作考核崗位筆試占40%,面試占60%,筆試前3名進(jìn)入面試、實(shí)驗(yàn)操作考核范圍。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由吉林省彩虹人才派遣公司組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。2019年6月以后已通過市級(jí)以上或三甲醫(yī)院體檢的,本人提供體檢報(bào)告后可以免檢。
體檢合格的,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的,取消聘用資格,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,將在吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址:http://www.jlrc.com.cn),公示期為3個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理與彩虹公司聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書。2020年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
在辦理聘用手續(xù)前各招聘環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、工資福利待遇
參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和現(xiàn)聘勞務(wù)派遣人員工資核定。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話:0431-85611156 吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司
0431-87628621吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心
招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.xlsx
招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊閱讀原文下載附件)
2020年06月19日
原標(biāo)題:2020年吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
文章來源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858672820e960172cb90813301d3/cmsarticledetail.html


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