招291人 | 吉林省省直事業(yè)單位招聘公告
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2020吉林省省直事業(yè)單位專項招聘6號公告公告(291人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)等有關(guān)規(guī)定，省直事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
本次33家事業(yè)單位共招聘高校畢業(yè)生291名。招聘范圍為2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2020年吉林省省直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(6號公告)》(附件1)。2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月15日至2002年6月15日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;2.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2020年畢業(yè)生)以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生;3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。報名由招聘單位或其主管部門受理，采取傳真或電子郵件等報名方式進行。2020年6月28日上午9：00至30日下午16：00。傳真電話和報名電子郵箱詳見附件1。1.報名者須填寫《2020年吉林省省直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生報名表》(附件2)，并發(fā)送畢業(yè)證、學位證、資格證等崗位需求的材料復印件及近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2020年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。2.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按報名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應的傳真或電子郵箱，逾期不再受理(采取電子郵件報名考生請將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學英語教師張三)。報名人員須在面試前資格復查時送達相關(guān)證件原件。3.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(試行)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學校自設(shè)二級學科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學校自設(shè)交叉學科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。資格審查結(jié)果由招聘單位回復郵件或電話通知。資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。考試采取面試的方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時，可采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場等形式由招聘單位或主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線(即：面試成績在60-65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證(未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/span>面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，隨時在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考核合格以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。(二)2020年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。(三)2021年1月1日以后取得畢業(yè)證和學位證的考生不符合此次公告報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生)。(四)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。0431—88792239(中共吉林省委政策研究室人事處);0431—88905321(吉林省教育廳人事處);0431—88906455(吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處);0431—88904876(吉林省民族事務委員會人事處);0431—85816280(吉林省廣播電視局人事處);0431—88626602(吉林省林業(yè)和草原局人事處);0431—84658147(吉林省社會科學院人事處);0431—87063065(吉林省農(nóng)業(yè)科學院人事處);0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。附件1：2020年吉林省省直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(6號公告);附件2：2020年吉林省省直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生報名表。原標題：2020年吉林省省直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生公告(6號公告)http://hrss.jl.gov.cn/gg/202006/t20200615_7272291.html
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