吉林省國有企業(yè)招聘2147人(內(nèi)附崗位信息表)
轉(zhuǎn)載 來源: 發(fā)表于:06/13/2020 14:15:40 瀏覽量:2780
吉林省國有企業(yè)2020年度
定向招聘高校畢業(yè)生的公告
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(三)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
(五)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
(一)對(duì)參加本次招聘的高校畢業(yè)生適當(dāng)簡化筆試環(huán)節(jié),可直接通過面試、面談、考核等方式確定人選。
(二)本次招聘活動(dòng)中被國有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生入職后,見習(xí)期可由12個(gè)月縮短至6個(gè)月。
(三)參加本次招聘與省內(nèi)國有企業(yè)簽訂3年以上正式勞動(dòng)合同的碩士、博士研究生,可分別申請(qǐng)認(rèn)定考試系列以外的中級(jí)、副高級(jí)職稱,職稱認(rèn)定人員需在招聘企業(yè)服務(wù)滿3年。
(四)本次招聘活動(dòng)中被國有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生在工作地?zé)o住房的且符合相關(guān)條件,可按照當(dāng)?shù)匾M(jìn)人才相關(guān)政策,享受人才公寓、公租房、購房補(bǔ)貼等住房保障政策(工作地在長春市,與企業(yè)簽訂三年以上正式勞動(dòng)合同、在本地?zé)o住房的全日制本科以上畢業(yè)生可申請(qǐng)人才公寓;工作地在四平市,且家庭在四平市無自有住房的, 可申請(qǐng)公租房,最長可租用 3 年)。
(五)在本次招聘中被國有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生,符合招聘企業(yè)所在地引進(jìn)大學(xué)生政策的,可享受人才補(bǔ)貼等相關(guān)政策待遇(在長春市域內(nèi)工作的重點(diǎn)院校本科生給予3萬元安家費(fèi),全日制碩士、博士研究生分別給予5萬元、8萬元安家費(fèi);在長春新區(qū)參與稅收分成的國有企業(yè)招聘的全日制碩士、博士研究生還可同時(shí)享受連續(xù)3年每月600元、1000元的生活補(bǔ)貼)。
(六)在本次招聘活動(dòng)中被國有企業(yè)聘用的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員、身有殘疾的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,一次性給予1500元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;學(xué)習(xí)期間獲得過國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,一次性給予800元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
(七)對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。
(一)報(bào)名與資格審查
(二)考試
(三)體檢
(四)考察
(五)聘用
(一)應(yīng)聘人員仔細(xì)審閱崗位信息及招聘條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,確保所填信息真實(shí)無誤,且本人情況滿足應(yīng)聘崗位條件要求。
(二)應(yīng)聘人員確保所留手機(jī)號(hào)碼保持暢通,方便招聘企業(yè)聯(lián)系溝通,及時(shí)獲取招聘信息。
(三)最新招聘信息持續(xù)在“吉林人才網(wǎng)”(https://www.jlrc.com.cn/)、吉聚人才公眾號(hào)(JJRCGZH)、各高校校園網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。
(四)應(yīng)聘人員如有疑問,可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見附件),也可咨詢吉林省國資委(電話:0431-85618535)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0431-82537679、85611150。
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