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?出公告了！遼源雙重優(yōu)惠政策|2020吉林省定向招錄選調(diào)生
轉(zhuǎn)載 來源： 發(fā)表于：10/12/2019 14:05:28 瀏覽量：1616
為進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支適應(yīng)吉林全面振興全方位振興的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，吉林省決定面向國內(nèi)部分“雙一流”建設(shè)高校開展定向招錄選調(diào)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
選調(diào)范圍
選調(diào)對(duì)象為2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，選調(diào)范圍主要面向與吉林省簽訂《省校人才合作框架協(xié)議》高校和用人單位指定高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。
選調(diào)職位
詳見各選調(diào)高校官方網(wǎng)站。
選調(diào)條件
選調(diào)生除具備公務(wù)員報(bào)考資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，有服務(wù)基層的信念，對(duì)人民群眾有深厚感情，有扎根吉林、建設(shè)吉林、服務(wù)吉林的堅(jiān)定信心。
2.品學(xué)兼優(yōu)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。
3.博士研究生一般為35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生一般為30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，本科生一般為25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。
4.選調(diào)生的本科第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高?；蛟?85”、“211”工程建設(shè)高校。
5.博士、碩士研究生應(yīng)符合以下條件之一，本科生一般應(yīng)同時(shí)符合下列前3項(xiàng)條件：①中共黨員(含預(yù)備黨員);②在選調(diào)高校擔(dān)任學(xué)生干部(含學(xué)校承認(rèn)的學(xué)生社團(tuán)干部);③學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在選調(diào)高校獲得院系及以上優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù);④具有參軍入伍經(jīng)歷。
在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題受到紀(jì)律處分的，或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的，不得參加選調(diào);與選調(diào)部門在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避。
選調(diào)政策
選調(diào)生通過考試、考察、公示等選調(diào)程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員。
選調(diào)生報(bào)到后先進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后辦理錄用手續(xù)，在選調(diào)單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，本科畢業(yè)生任職定級(jí)為一級(jí)科員，碩士研究生任職定級(jí)為四級(jí)主任科員，博士研究生任職定級(jí)為二級(jí)主任科員。入職前有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷的，可比照選調(diào)機(jī)關(guān)同等條件人員，確定相應(yīng)職級(jí)。
選調(diào)生在選調(diào)單位試用期滿后，安排到基層鍛煉2年，博士、碩士選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或者選調(diào)單位對(duì)口的縣級(jí)部門擔(dān)任副職，期間到村工作時(shí)間不少于1年。本科選調(diào)生直接安排到村任職2年，任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理。選調(diào)生在村工作期間，履行大學(xué)生村官職責(zé)。
選調(diào)生經(jīng)錄用后，省委組織部跟蹤管理培養(yǎng)，選調(diào)單位和掛職單位分別安排專人“傳、幫、帶”，發(fā)揮“導(dǎo)師”作用?；鶎渝憻捚趦?nèi)被評(píng)為優(yōu)秀、期滿后符合任職條件的，可擇優(yōu)選派到市(州)、縣(市、區(qū))擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
選調(diào)生給予安家補(bǔ)助和償還助學(xué)貸款，安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為博士20萬元、碩士15萬元、本科5萬元，分五年平均發(fā)放，免征個(gè)人所得稅。
免除選調(diào)生報(bào)名、體檢、培訓(xùn)等費(fèi)用。
對(duì)擬錄用人選保留其錄用資格至2020年12月31日。不能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(以學(xué)歷、學(xué)位證書印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))，選調(diào)關(guān)系自動(dòng)解除。
在上述選調(diào)政策基礎(chǔ)上，吉林市、遼源市和全省兩個(gè)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市(梅河口市、公主嶺市)招錄的選調(diào)生同時(shí)享受市、縣優(yōu)惠政策：
吉林市
1
簽訂5年服務(wù)協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。
2
學(xué)歷為碩士研究生及以上的，入職3年內(nèi)，提供人才公寓，給予5萬元生活補(bǔ)貼，服務(wù)期內(nèi)逐年發(fā)放;與吉林省簽訂省校合作框架協(xié)議高校的博士研究生，簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至20萬元。
遼源市
1
5年服務(wù)期內(nèi)，年度考核為優(yōu)秀的，博士、碩士選調(diào)生當(dāng)年分別按照每月1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，津貼下一年統(tǒng)一發(fā)放;同時(shí)可授予“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，享受相?yīng)的體檢、療養(yǎng)、域外培訓(xùn)及勞模榮譽(yù)津貼等待遇。
2
“雙一流”建設(shè)高校博士、碩士選調(diào)生在遼源落戶，且參加工作和以本人名義購房時(shí)間均滿5年的，按博士8萬元、碩士5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。
3
選調(diào)生(本科生需年度考核優(yōu)秀的)在遼源工作5年內(nèi)，每年統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院體檢1次。
4
選調(diào)生憑工作成果和業(yè)績，參與遼源市各類評(píng)比、表彰活動(dòng)，在參評(píng)條件、入選資格等方面享受本市人才同等待遇。選調(diào)生享受教育培訓(xùn)、優(yōu)先推薦獎(jiǎng)勵(lì)、申報(bào)科研立項(xiàng)、受理科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、學(xué)術(shù)考察等相關(guān)待遇。
梅河口市(縣級(jí)市)
1
①博士研究生，5年服務(wù)期內(nèi)生活補(bǔ)貼15萬元，住房補(bǔ)貼3.6萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，共28.6萬元。生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，年度考核稱職及以上的，逐年平均發(fā)放，購房補(bǔ)貼在服務(wù)期滿后憑本人在梅河口市的不動(dòng)產(chǎn)登記證或購房合同一次性發(fā)放(下同)。
2
②碩士研究生，5年服務(wù)期內(nèi)生活補(bǔ)貼10萬元，住房補(bǔ)貼3.6萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，共23.6萬元。
3
北大、清華本科生，5年服務(wù)期內(nèi)生活補(bǔ)貼5萬元，住房補(bǔ)貼3.6萬元，購房補(bǔ)貼8萬元，共16.6萬元;其他“雙一流”建設(shè)高校本科生，5年服務(wù)期內(nèi)住房補(bǔ)貼3.6萬元，購房補(bǔ)貼8萬元，共11.6萬元。
4
納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。
公主嶺市(縣級(jí)市)：5年服務(wù)期內(nèi)提供人才公寓。
公主嶺市(縣級(jí)市)
1
5年服務(wù)期內(nèi)提供人才公寓。
選調(diào)程序
1.推薦人選。有意愿選調(diào)的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生需認(rèn)真閱讀此公告，確定自己符合規(guī)定的選調(diào)條件后，再根據(jù)職位表選擇符合專業(yè)要求的職位，填寫《吉林省2020屆選調(diào)生推薦表》，向所在院系黨組織提出申請(qǐng)，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(黨委組織部、研究生工作部)審核匯總并加蓋公章，于10月20日14:00前按選調(diào)計(jì)劃擇優(yōu)推薦。
2.報(bào)名與資格審查。高校推薦人選由省委組織部駐校工作組進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消選調(diào)資格。通過資格審查的考生于2019年10月22日8:30至10月23日12:00，通過吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jlgwyks.cn)報(bào)名，每個(gè)考生只可填報(bào)1個(gè)志愿，并按提示要求打印準(zhǔn)考證。
3.考試考察。分筆試、面試、考察三個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間為10月26日(星期六)8:30—11:00;面試時(shí)間為10月27日(星期日)8:30開始，全天進(jìn)行?？紙龅攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？荚噰?yán)格按照國家公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考生持本人身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試。
筆試、面試總成績100分，按筆試占40%、面試占60%權(quán)重計(jì)算，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定考察人選。
確定考察人選后，由省委組織部派出工作組進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，從嚴(yán)審核學(xué)籍檔案?？疾觳扇×炕蚍种疲瑵M分100分。
4.簽訂協(xié)議。在深入考察的基礎(chǔ)上，由省委組織部會(huì)同用人單位，按照人選考試成績占60%、考察得分占40%的權(quán)重得出總成績，同一職位按成績由高到低，最終提出擬錄用的初步人選，并簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
5.體檢公示。委托高校對(duì)擬選調(diào)人選統(tǒng)一組織體檢。體檢合格人員，由各高校進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示;體檢不合格的，選調(diào)關(guān)系自動(dòng)解除，三方協(xié)議退還考生。
考試、考察、體檢過程中，出現(xiàn)職位人選空缺的，視情況按考試、考察總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
6.錄用審批。2020年，待擬選調(diào)人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，集中辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
政策咨詢電話：0431—88923818
