?好消息！7月底前，多地這筆錢發(fā)放到賬

截至7月18日，全國已經(jīng)有20多個省份發(fā)布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，啟動了養(yǎng)老金的上調(diào)。按照要求，今年提高標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要發(fā)放到位。

根據(jù)人社部、財政部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，全國調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

據(jù)記者統(tǒng)計，截至7月18日，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、遼寧、甘肅、內(nèi)蒙古、江西、安徽、河北、天津、廣西、寧夏、河南等20多個省份發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。

2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，可以參與此次養(yǎng)老金調(diào)整。

有退休人員以為，既然養(yǎng)老金上漲4%，就是在自身養(yǎng)老金基礎(chǔ)上直接增長4%，但其實并非如此，養(yǎng)老金是按照“三步走”方式來進行的。

2022年養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

第一步是定額調(diào)整，同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。比如，上海定額調(diào)整為60元。

第二步是掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。比如，上海繳費年限每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元；與本人養(yǎng)老金掛鉤增加1.9%。

兩部門在養(yǎng)老金調(diào)整通知中明確要求，要進一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。從各地養(yǎng)老金調(diào)整方案來看，普遍加大了掛鉤調(diào)整比例，主要體現(xiàn)在養(yǎng)老金掛鉤比例的上調(diào)。

比如，湖南2022年養(yǎng)老金掛鉤比例從去年的1.3%漲到了1.4%；河南2022年養(yǎng)老金掛鉤比例從去年的0.88%漲到了1%。

2022年養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，與繳費年限、養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”依然是主流，去年一度采取與養(yǎng)老金水平單掛鉤的上海，今年也恢復(fù)了“雙掛鉤”。

在傾斜調(diào)整方面，主要是高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等享受到了額外照顧，可以多漲錢。

比如，甘肅明確，年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元，年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。一至五類地區(qū)退休人員每人每月按地區(qū)類別分別增加3元、4元、5元、11元和16元。企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3100元的，調(diào)整到3100元。

多地人社部門解釋，4%是全部退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的總體人均水平，并不是退休人員以自己的養(yǎng)老金水平為基數(shù)按照4%的比例調(diào)整。

具體到每名退休人員，由于繳費年限、養(yǎng)老金水平存在差異，實際增加的掛鉤水平有高有低，因此，每名退休人員實際增加的基本養(yǎng)老金是不同的，占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。

舉個例子，以上海養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，繳費年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，可以上漲：定額調(diào)整60元+繳費年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.9%=147元，漲幅4.9%。