吉林分公司召開2017年 年中工作規(guī)劃會特別報道

2017年是吉林分公司成立十年，經(jīng)過各業(yè)務(wù)條線、各部門的協(xié)力拼搏，分公司上半年各業(yè)務(wù)系列取得驕人成績。為了確保十周年的圓滿收官、為了分公司第二個十年精品啟航，分公司于7月14日至15日召開2017年年中工作規(guī)劃會。

本次會議歷時1.5天，參會人員有分公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)、分公司各部門負(fù)責(zé)人以及各機構(gòu)負(fù)責(zé)人。會議分為“年中總結(jié)規(guī)劃匯報”、“觀摩東豐支公司早會”、“管理論壇”三部分。

7月14日，分公司各部門、各機構(gòu)分別就上半年工作及下半年如何提前達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)而進(jìn)行了精彩紛呈的主題匯報，隨后，總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)分別針對重點工作給予指導(dǎo)與點評。

分公司孫亞斌總經(jīng)理在本次會上做了“緊抓核心  全力沖刺  保持優(yōu)勢  確保達(dá)成”主旨報告，報告分為數(shù)據(jù)分析、主題解讀、思考和溝通、下半年核心工作四個部分。在思考和溝通部分，孫總就“高品質(zhì)勤奮”、“發(fā)揮長板效應(yīng)”、“再談職業(yè)素養(yǎng)”三個方面與全省管理干部進(jìn)行交流。第一、如何解讀高品質(zhì)勤奮，即“拒絕思維懶惰”、“習(xí)慣深度思考”、“提升認(rèn)知水平”；怎么做到高品質(zhì)勤奮，就要“目標(biāo)要盡可能簡單”、“每個目標(biāo)必須聚焦”“把所有的聚集指向目標(biāo)達(dá)成上”。第二、孫總通過對個別機構(gòu)個險條線的數(shù)據(jù)展示，分析出績優(yōu)人力和績優(yōu)組織保費對其貢獻(xiàn)顯著 ，從而引出“發(fā)揮長板效應(yīng)”的思考。第三、“再談職業(yè)素養(yǎng)”，孫總通過“向林彪學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)好師長”的案例講解，與參會人員在此交流“職業(yè)素養(yǎng)”。最后，孫總再次提及個險、銀險兩條業(yè)務(wù)線的核心工作，啟發(fā)各級管理干部對達(dá)成路徑的思考。

7月15日上午，全省管理干部參加?xùn)|豐支公司早會，進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。

開放、分享、學(xué)習(xí)、成長是我司企業(yè)文化的文化內(nèi)涵，也是重要支撐和發(fā)展力量，今年開展的第二屆“管理論壇”，報名的8位管理干部（葛峰、胡云閣、羅斌、黃立志、米玉榮、任日霞、劉樹鋒、夏商）結(jié)合自己的日常工作在分享管理經(jīng)驗的同時，亦追求學(xué)術(shù)創(chuàng)新，學(xué)術(shù)成果更顯著。

會議于7月15日中午圓滿結(jié)束。

2017年上半年全體內(nèi)外勤能直面危機、主動求變，把握住難得契機和機遇，再一次實現(xiàn)三線飄紅、碩果累累。讓我們一起帶著榮譽繼續(xù)前行、帶著責(zé)任重新上路，持續(xù)奮進(jìn)，滿懷信心迎接新競爭、新挑戰(zhàn)、新未來，順利實現(xiàn)吉分十周年完美達(dá)成！共同鑄造第二個美好十年！共同抒寫吉林太平十年輝煌、精品啟航的新歷史！

                              吉林分公司企劃部

                              2017年7月17日

（轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng)）